Młodszy Specjalista ds. IT
Zdjęcia
W Capital Service S.A. tworzymy duży zespół doświadczonych specjalistów z różnych obszarów zawodowych. Cenimy sobie profesjonalizm, ale jednocześnie wyróżniamy się niekorporacyjną kulturą pracy. Stawiamy na dynamiczny rozwój, promujemy i nagradzamy najlepszych, a także jesteśmy otwarci na współpracę z osobami, które dopiero rozpoczynają swoją zawodową karierę.
Jak pracujemy?
- stacjonarnie, w godzinach (core hours) 8:00 - 16:00,
- współpracując z innymi działami organizacji,
- utrzymujemy działające sprzęty, systemy, aplikacje.
Szukamy osoby, która:
- jest komunikatywna i asertywna,
- posiada wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne,
- posiada umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
- potrafi zarządzać czasem i priorytetami,
- jest samodzielna w realizacji powierzonych zadań,
- zna systemy operacyjne MS Windows 10+,
- umie rozwiązywać problemy sprzętowe dotyczące sprzętu IT,
- chce się uczyć i rozwijać oraz ma frajdę z tego, co robi :)
Mile widzimy również:
- znajomość systemów Windows Server oraz Linux,
- znajomość zagadnień sieciowych, w tym funkcjonowania popularnych usług
sieciowych, m.in. Active Directory, WWW, FTP oraz DHCP,
- znajomość zasad funkcjonowania sieci komputerowych oraz konfigurowania
urządzeń sieciowych,
- umiejętność instalacji i konfiguracji urządzeń peryferyjnych.
Co oferujemy naszym Pracownikom:
- przyjazną atmosferę,
- transparentność procesów wewnątrzfirmowych,
- pracę w zgranym zespole,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania,
- benefity pracownicze: dofinansowanie do opieki medycznej,
dostęp do karty sportowej oraz ubezpieczenie grupowe.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swoich aplikacji klikając w poniższy link:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=e463e0a7c4eb4e4390c20fda4e27afe3
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Autor: Capital Service S.A.
Telefon:
E-mail:
Dodano: 02.03.2025, godz. 17:42
Ważne do: 09.03.2025
Wyświetleń: 31
ID: #128097
Edytuj